Üben statt erklären
Jede Person steht mehrfach selbst vorne oder führt das Gespräch – Theorie nur so viel wie nötig.
Leadership Academy Hannover · Team
Das Team der Leadership Academy Hannover
Hinter der Leadership Academy Hannover steht das Team von NEOP: Gründer und Lead Coach Tim Christopher Gasse, die Leadership Coaches Katharina Naumann und Timo Sternemann sowie Geschäftsführerin Malena Gahr. In NEOP-Trainings haben seit 2014 mehr als 18.500 Menschen teilgenommen. Trainiert wird in der Heldraumstation und bei Unternehmen in ganz Niedersachsen.
18.500+Teilnehmende seit 2014
seit 2010als Trainer aktiv: Tim Christopher Gasse
max. 10Personen je Gruppe
HannoverGerberstraße 3a
Wofür wir stehen
Sechs Grundsätze, nach denen wir trainieren
Echte Fälle
Wir arbeiten an den Situationen aus deinem Alltag, nicht an Lehrbuchbeispielen.
Kleine Gruppen
Höchstens zehn Personen je Gruppe, in jedem Format.
Ehrliches Feedback
Direkt, respektvoll und konkret – auch wenn es unbequem ist.
Offene Preise
Alle Preise stehen auf der Website, statt „auf Anfrage“.
Ehrliche Beratung
Passt ein anderes Angebot besser, sagen wir das im Erstgespräch.
Das Kernteam
Wer dich trainiert, coacht und begleitet
Welche Trainerin oder welcher Trainer zu deinem Anliegen passt, klären wir im Erstgespräch. Trainiert wird in der Heldraumstation, Gerberstraße 3a, oder bei dir im Unternehmen.
- Tim Christopher GasseGründer und Lead Coach
- Katharina NaumannLeadership Coach
- Timo SternemannLeadership Coach und Medientrainer
- Malena GahrGeschäftsführerin
18.500+
Teilnehmende in NEOP-Trainings seit 2014
max. 10
Personen je Gruppe, in jedem Format
seit 2010
als Trainer aktiv: Gründer Tim Christopher Gasse
Nächster Schritt
Lern uns im Erstgespräch kennen
15 Minuten, kostenlos und unverbindlich, am Telefon oder per Video. Danach weißt du, wer dich begleiten würde und in welchem Format.
NEOP Academy Hannover · Gerberstraße 3a · 30169 Hannover
So läuft das Erstgespräch
- 1Termin wählenOnline oder telefonisch unter 0800 / 88 111 80.
- 2Situation schildernWas dich beschäftigt und was du erreichen willst.
- 3Ehrliche EmpfehlungFormat, Umfang und passende Begleitung – oder ein Hinweis auf ein besseres Angebot.